Chargé d'affaires B to B (H/F) - Région Rhône-Alpes

Description du poste :

Votre mission consiste à développer des affaires sur votre secteur, votre réussite suppose :

  • La génération et la prospection une clientèle de clients professionnels (bureaux, professions libérales, commerces, hôtellerie, EHPAD, investisseurs locatifs, …)
  • La présentation de l’offre aux clients,
  • La vente des prestations Camif Habitat ou Projimo : contrats Etudes Avant Travaux et contrats de travaux, 
  • La concrétisation de la signature du contrat travaux,
  • La promotion locale de l’image de Camif Habitat ou Projimo,
  • La liaison avec le pilote technique du projet : le maitre d’œuvre agréé,
  • Le suivi commercial et satisfaction clients jusqu’à réception des travaux.
  • L’entretien de la relation au-delà du projet pour générer du réachat ou de la recommandation

Rattaché au responsable de secteur, vous êtes chargé(e) d’établir le contact avec les prospects, les accompagner dans la définition de leur besoin et leur présenter l’offre de service en vue de leur proposer un projet correspondant à leurs attentes et leur budget.

Commercial terrain, fortement implanté dans le tissus économique de votre zone, vous êtes un véritable développeur d’affaires et vos qualités relationnelles sont indispensables à la réussite de ce challenge.

Profil

Fort d’un parcours dans la vente aux professionnels en cycle long, vous possédez une expérience significative de la vente de prestations haut de gamme, à forte valeur ajoutée et avec une dimension de conseil dans le secteur du bâtiment. Votre réseau local et vos contacts établis auprès de prescripteurs et décideurs engageant des budgets de travaux seront vos meilleurs atouts pour démarrer rapidement et en pleine réussite.

Vous avez idéalement travaillé dans le secteur de l’immobilier, la CMI, la construction industrielle, le 2nd œuvre du bâtiment. Vous faites preuve d’autonomie et d’organisation. Votre sens de la négociation, du résultat et votre volonté de persuasion sont des atouts inhérents à la prise de fonction.
La rémunération est composée d’un fixe + commissions sur CA non plafonnées pouvant atteindre 45 à 75 K€ annuel.
Véhicule de service, téléphone et PC sont mis à disposition.

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