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Nos offres d'emploi

Chargé(e) des ressources humaines (H/F) - Région Niort (79)

Description du poste : Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, vous avez pour missions principales : gestion opérationnelle des données variables de paie et charges sociales, gestion administrative du personnel tout au long du contrat de travail, support sur les dossiers formation, préparation et suivi des entretiens annuels et autres dossiers RH. La mission est polyvalente, elle s’inscrit dans la gestion quotidienne du service RH et concerne plus précisément la gestion des opérations préparatoires à la paie. Profil : Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous assurez la confidentialité des informations et savez gérer les priorités. Vous disposez d’un excellent relationnel et d’un sens de la communication à l’écrit comme à l’oral. De formation supérieure en ressources humaines, vous avez minimum 3 ans d’expérience professionnelle. Vous souhaitez développer vos compétences en RH au sein d’une entreprise à taille humaine.
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Technicien Bâtiment (H/F) - Région de Niort (79)

Description : Contrôler les dossiers sur les volets conception, économie de la construction, aides fiscales, études thermiques dans le respect des délais, des procédures, des normes techniques et règlementaires. Suivre des études en cours, Contribuer à la conception des supports de communication nécessaires à la bonne implication des partenaires du réseau et à l’animation des sessions de formation ou d’information, Contribuer à la conception des outils et méthodes encadrant le fonctionnement de l’entreprise et servant de cadre aux partenaires maîtres d’œuvre, Apporter votre expertise technique sur des contrats clients, des dossiers litiges, des dispositifs et contraintes réglementaires, Participer à la démarche « achats », la mise en place et le suivi des accords tarifaires et la construction des références de prix, Assurer une veille technique, technologique et règlementaire. Profil : Idéalement issu d’une formation technique généraliste (mini bac+2), vos capacités d’organisation et de rigueur vous permettent d’analyser efficacement les dossiers en toute autonomie. Vous aimez travailler en collaboration avec nos services internes et partenaires. Vous êtes motivé par les démarches de formation/animation et conseil à mettre en œuvre auprès de notre réseau. Vous disposez idéalement d’une expérience significative d’économiste et/ou de technicien bureau d’études TCE dans le secteur de la rénovation. Conditons : La rémunération brute annuelle sera fixée selon profil et expérience. Accessoires : mutuelle entreprise + chèques déjeuners.
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Stagiaire service juridique (H/F) - Région de Niort (79)

Description : Au sein du service juridique, vous avez pour missions de : Participer à la gestion des dossiers litiges, dont ceux atteignant le stade du contentieux judiciaire, Missions d’assistance sur la partie recouvrement, Participer à la gestion des réclamations clients, Profil : De formation supérieure, de type bac +5 en assurance ou en juridique, vos connaissances en droit de la construction, de l'urbanisme, et dans le domaine du bâtiment, vous permettront de progresser dans vos missions. Vos capacités d’analyse et de synthèse ainsi que votre sens du travail en équipe feront la différence. Conditions : Lieu : Chauray (79) Durée : à voir selon profil
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Référent(e) technique (H/F) - Région de Toulouse (31)

Description du poste : Rattaché(e) au Responsable de Région, vous garantissez une bonne réalisation technique des contrats de travaux dans le respect de la rentabilité de l’entreprise. Vos missions sont de : Gérer tout litige ou problème de chantier survenant sur la région, Mener des opérations de prévention auprès du réseau de maîtres d’œuvre (MOE) et d’entreprises pour éviter les problèmes de chantier, Participer à la formation des MOE pour apporter les savoirs et expertises techniques. Profil : Idéalement issu(e) d’une formation technique supérieure TCE, vous possédez une expérience significative de la gestion, du suivi et/ou du contrôle de chantiers y compris dans des situations litigieuses. Fort(e) d’une bonne connaissance des pathologies du bâtiment, vous savez faire preuve de diplomatie et aimez être sur le terrain. Vos connaissances sur les phases de conception/dessin et en économie de la construction sont un atout pour votre réussite. Une expérience dans le domaine du contrôle technique bâtiment est également fort appréciée. Conditions : La rémunération est composée d’un salaire brut mensuel à définir selon profil. Véhicule de fonction, téléphone et PC sont mis à disposition.
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Référent(e) technique (H/F) - Île de France

Description du poste : Rattaché(e) au Responsable de Région, vous garantissez une bonne réalisation technique des contrats de travaux dans le respect de la rentabilité de l’entreprise. Vos missions sont de : Gérer tout litige ou problème de chantier survenant sur la région, Mener des opérations de prévention auprès du réseau de maîtres d’œuvre (MOE) et d’entreprises pour éviter les problèmes de chantier, Participer à la formation des MOE pour apporter les savoirs et expertises techniques. Profil : Idéalement issu(e) d’une formation technique supérieure TCE, vous possédez une expérience significative de la gestion, du suivi et/ou du contrôle de chantiers y compris dans des situations litigieuses. Fort(e) d’une bonne connaissance des pathologies du bâtiment, vous savez faire preuve de diplomatie et aimez être sur le terrain. Vos connaissances sur les phases de conception/dessin et en économie de la construction sont un atout pour votre réussite. Une expérience dans le domaine du contrôle technique bâtiment est également fort appréciée. Conditions : La rémunération est composée d’un salaire brut mensuel à définir selon profil. Véhicule de fonction, téléphone et PC sont mis à disposition.
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