Camif Habitat recrute

Nos offres d'emploi

CHARGE-E DE SOURCING (H/F)

Camif Habitat est une enseigne du Groupe Hexaôm 1er constructeur de maisons individuelles et le principal acteur de l’accession à la propriété en France. Spécialiste de la rénovation et de l’extension de A à Z depuis 1982, réalisant près de 28.3 millions d’euros de CA en 2020, avec près de 3 000 partenaires sous-traitants agréés (maîtres d’Œuvre, architectes, artisans, entreprises du bâtiment), Camif Habitat propose aux particuliers une solution qui leur assure une prise en charge totale de leurs projets de travaux : analyse, conception (plans, descriptif…) et coordination/réalisation des travaux, assorti de garanties prix et délais par contrat. Notre organisation repose sur une structure interne et une structure réseau composée de partenaires indépendants (artisans, maitre d’œuvre), professionnels du bâtiment. Depuis début 2021, nous avons également fait le choix d’accélérer notre développement en lançant un réseau de partenaires franchisés en local. C’est dans ce contexte que notre équipe de développement franchise cherche à s’agrandir. Pour son siège situé à Niort (79), Camif Habitat recrute un ou une : CHARGE-E DE SOURCING (H/F) Description du poste : Vous intégrez l’équipe de développement de notre réseau de partenaires sur le territoire national avec pour missions : Sourcing de candidats : recherche de profils sur viviers (réseaux sociaux, CVthèques...), Prise de contact : réponses aux demandes des candidats et approche directe de candidats ciblés, Qualification des entretiens téléphoniques et compte-rendu des échanges, Assurer des actions de relance, suivi et d’accompagnement des candidats. Profil : Intervenant en qualité de premier contact pour notre réseau, vous savez faire preuve d’aptitudes relationnelles et de réactivité afin d’amener les candidats à nous rejoindre. De formation supérieure, vous possédez une première expérience dans le sourcing de candidats. Des connaissances sur le monde de la franchise sont un plus.
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ASSISTANT MARKETING COMMUNICATION en CDD

Camif Habitat est une enseigne du Groupe Hexaôm 1er constructeur de maisons individuelles et le principal acteur de l’accession à la propriété en France. Spécialiste de la rénovation et de l’extension de A à Z depuis 1982, réalisant près de 28.3 millions d’euros de CA en 2020, avec près de 3 000 partenaires sous-traitants agréés (maîtres d’œuvre, architectes, artisans, entreprises du bâtiment), Camif Habitat propose aux particuliers une solution qui leur assure une prise en charge totale de leurs projets de travaux : analyse, conception (plans, descriptif…) et coordination/réalisation des travaux, assorti de garanties prix et délais par contrat. Notre organisation repose sur une structure interne et une structure réseau composée de partenaires indépendants maîtres d’œuvre, artisans, professionnels du bâtiment et franchisés. Camif Habitat recrute un ou une : ASSISTANT MARKETING COMMUNICATION en CDD (H/F) basé(e) à Niort (79) Rattaché à la Responsable Marketing et Communication, vous intégrez l’équipe du siège avec pour missions : Rédaction de contenus, exécution de documents et création de supports (indesign photoshop), Gestion de la relation avec les prestataires sous-traitants : photographes, graphistes, imprimeurs… Assistance du Responsable du service et du traffic manager dans la gestion de projets digitaux à court ou moyen terme, Suivi administratif de l’activité du service. Profil : De formation supérieure en communication et/ou webmarketing (minimum bac + 2), vous possédez une première expérience avérée dans le domaine du marketing auprès de secteurs de services. Vos aptitudes relationnelles, votre sens de l’organisation, votre polyvalence, ainsi que votre qualité rédactionnelle feront la différence. Vous possédez des connaissances sur les techniques du webmarketing, les médias sociaux. Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques (Pack Office) et certains logiciels de création. Autonome et créatif, vous aimez faire appel à votre sens esthétique. Poste en CDD, la rémunération brute annuelle sera fixée selon profil et expérience. Accessoires : mutuelle entreprise + chèques déjeuners. Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV et prétentions salariales) à : candidatures@camif-habitat.fr
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Responsable de région Nord-Est en CDI (H/F)

Description du poste : En véritable responsable de centre de profit, vous développez et gérez l’activité de Camif Habitat sur la région Nord-Est. Votre périmètre d’action s’étend du pilotage de la phase commerciale des projets, en passant par la surveillance de l’exploitation, jusqu’au respect des garanties et le maintien de la satisfaction clients. La réussite de cette mission suppose notamment de : Développer et encadrer les équipes de vente, Animer et développer le réseau de partenaires et prescripteurs, Intégrer et accompagner les partenaires locaux : maitres d’œuvre et entreprises réalisatrices, Promouvoir localement l’image de Camif Habitat. Vous avez à cœur de vous appuyer sur tous les leviers permettant de relever le défi sur cette région à fort potentiel : approche qualitative, développement des affaires avec des professionnels… Profil : Idéalement issu d’un parcours imprégné de technique (TCE), vous possédez impérativement une expérience et/ou une approche significative du commerce en B to C dans le secteur du bâtiment / immobilier / construction. Une expérience et un réseau en B to B ouvriront des perspectives pour le développement de l’activité. Homme ou femme de réseau, vous aimez faire preuve d’initiative et d’autonomie. Vos aptitudes relationnelles ainsi que votre capacité à représenter la marque Camif Habitat sont les clés de votre réussite. Vous avez impérativement le gout du résultat, de la relation client et un fort sens du service. La rémunération est composée d’un salaire fixe + variable sur objectifs dont une part est déplafonnée. Véhicule de fonction, téléphone et PC sont mis à disposition. Autres accessoires : tickets restaurant et mutuelle entreprise.
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Développeur réseau de franchise (H/F) basé(e) à Niort (79)

Description du poste : Vous intégrez l’équipe de développement de notre réseau de partenaires sur le territoire national avec pour missions : Superviser et gérer le recrutement des nouveaux franchisés : sourcing de candidats avec sélection et animation des différentes étapes du processus d’intégration (réunions d’information collective, entretiens individuels) et autres évènements (salon de la franchise, autres réseaux…), Assurer le suivi et l’accompagnement des candidats potentiels en vue de les convaincre, Assurer leur intégration dans le respect de la loi Doubin, Finaliser leur intégration au réseau comprenant notamment la formation et l’accompagnement dans la phase de lancement du projet, Réalisation du reporting de l’activité. Profil : Vous savez faire preuve d’aptitudes commerciales et de recruteur afin de convaincre les candidats de nous rejoindre. De formation commerciale supérieure, vous justifiez idéalement d’une première expérience dans le secteur du développement de la franchise et possédez de solides connaissances dans les domaines du montage de projet et du droit commercial. Méthodique, vous êtes dotés d’un excellent relationnel et savez faire preuve de charisme. Conditions : Poste en CDI à temps plein, la rémunération est composée d’une part fixe à déterminer selon profil et d’une part variable. Accessoires : mutuelle entreprise + chèques déjeuners.
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Assistant(e) du bâtiment / Assistant(e) travaux (H/F) - Région de Niort (79)

Description du poste : Nous recherchons un(e) Assistant(e) du bâtiment / Assistant(e) travaux en CDI, à temps plein, au sein de notre service Administration Des Ventes, dont les missions sont : Gérer des appels entrants et la prise de contacts avec les prospects, Enregistrer et traiter les demandes des prospects, clients et partenaires dans les outils dédiés, Assurer le traitement, la conformité et le suivi administratif et financier des contrats de travaux de rénovation : Vérifier et enregistrer les pièces et documents contractuels des chantiers afin de détecter et résoudre des anomalies, Valider les factures clients et celles des partenaires (maîtres d’œuvre et entreprises), Contrôler l’état d’avancement des contrats de travaux jusqu’à la réception définitive du chantier, S’assurer du respect des engagements et process de CAMIF HABITAT. Profil : Vous possédez une expérience de gestionnaire dans une entreprise du bâtiment et êtes complètement à l'aise avec le contact clients. Vous savez faire preuve de rigueur, et avez le sens de l’organisation et de la communication. De formation supérieure, vous possédez une première expérience dans la gestion administrative et financière d’une PME. Une expérience de la relation clients et le monde du bâtiment sont un plus. Vous aimez le travail en équipe et avez une appétence pour les chiffres. Vous avez des compétences avérées dans le conseil et le contact auprès d’un client ou d’un prospect, l’enregistrement des données d’une commande, la présentation des produits et des services, le suivi d’appels ainsi que sur les techniques de vente par téléphone. Conditions : Le poste est à pourvoir en temps plein, la rémunération est fixée selon profil. Accessoires : mutuelle entreprise + chèques déjeuners.
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Candidature spontanée

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